経営戦略を研究し、経営実力を高めたい方に。ランチェスター経営戦略。

　1年ほど前に初めてこのCDを聴かせていただいてから続けていることが2つあります。
　一つは自分の担当すべき仕事のことです。当社は30人以下の会社なので、私は戦術も戦略も全て行うようにしています。会社の規模によって社長の仕事の範囲が変わることは私にとって大きな気づきでした。
　そしてもう一つは時間についてです。7時30分までに出勤することはもちろん、労働時間を超人型の年間4500時間以上とし、月400時間・日13～15時間労働を継続しています。
　朝早くから仕事を始めることは能率が高い上に、気持ちよく仕事をすることができます。その甲斐あってか4月に立ち上げた新しい事業も順調に売上が伸び、多くの気づきを与えてくれたこの教材に感謝です。

　ランチェスター経営のホームページで入門編として紹介されてあったので購入させていただきました。私の学習方法として車での移動時間にCDをかけて聴かせていただいております。また、ウォークマンにも入れてジムでのトレーニング時間や散歩のときにも聴いております。なかなか一度聴いただけでは理解しにくいことも何度も繰り返し聴くことによって理解が深まります。
　社長が責任を持って担当すべき役割を知ったときには、いかに私が認識不足であったかを知りました。社長の実行手順と効果的なやり方では具体的に作業手順を教えていただきました。戦略と戦術の違いがはっきりとわかるようになりました。
　ありがとうございます。

　購入以来、20回以上聴きました。繰り返し聴くうちに社長としての意識と考え方が大きく変わりました。「社長の力=会社の成績」であり、社長の仕事は粗利益をつくること、そのために何が必要か。それにはまず時間戦略であることが解り、私のなかでいろいろ変革できました。時間の使い方については、具体的な事例が挙げられており大変参考になりました。
　中小企業の年間平均労働時間は1850時間。多数の競争相手がいる場合は、その1.73倍、3,200時間が必勝型になり、圧勝型は、2倍の3,700時間。死んだつもりで仕事をするなら、5倍の決死型で4,140時間となる。現在の私は決死型に近い圧勝型を続けています。朝は7時30分前に出勤、社員が来る前に短期の経営計画を立てたり、その日の段取りをしたり、有効に過ごしています。
　仕事に時間をかけることに加えて学習も忘れていません。業界上位5％の経営実力を身に付けるために他の教材も購入しました。

　静岡市にあるランチェスター社長塾を受講し、ランチェスター法則についてもっと詳しく知りたいと思いこのＣＤを購入しました。
　「社員一人あたりの粗利益」をみて会社の業績を知るというやり方、地域戦略の重要性、社長が実行しなければならない時間戦略などについて、多くのことを学ばせていただきました。
　最も意義があったのは、私の中で戦術と戦略の意味がもともと混乱していたのが、その違いがはっきりわかったこと。社長の一番の仕事は、戦略の立案と実践だと理解できました。また「戦術7年、戦略15年」という言葉があり、それほど戦術と戦略を考え出すことが難しく、また時間をかけなければならないことだということも印象的でした。