社長の実行力を思い切り高める法

＜積極型社長へメッセージ＞

会社自体は固定給なしの完全な歩合給で運営されており、しかもゴルフや囲碁のようにハンディはありません。さらに資金繰りが悪くなっても、銀行も政府も助けてはくれません。

こうした実力主義の世界にあっては、社長自身の実行力を思い切り高めなければ業績を良くする事はできないのです。 このビデオとＤＶＤは、社長の実行力の高め方について、辛口ながらズバリ説明していますから、必ず役に立ちます。

こういう会社の社長様に、特におすすめします。

１．実行力が決まる公式をはっきりさせる

　社長の実行力を思い切り高め、仕事がバリバリ片付けられるように なるにはまず初めに、実行力はどのような要因で決まるか、これを はっきりさせておく必要があります。

その実行力は仕事時間の二乗×質で決まります。これはエネルギー の法則と同じです。つまり実行力とは人々が発揮するエネルギーになる のです。

これを微分すると実行力は、仕事時間が７０％で、質は３０％の比率 で決まることが分かります。

２．まず仕事時間量の拡大から始める

実行力を高めるには「仕事の質」を高めればいいのですが、質を高め るには「そのこと自体」に大量の研究時間が必要になります。

そこで実際に実行力を高めて成果を出すには、仕事時間量を多くする ことから始めるのが、正しいやり方になります。

仕事時間量を多くし、しかも長続きさせるには仕事時間に具体的な 「数値目標」が必要になります。

３．時間戦略の実行は朝型で

必要や圧勝の時間戦略を実行してより多くの成果を出すには、朝型が 有利です。小売業や飲食業は別にして、朝７時３０分迄の出勤は成功の 第一歩になります。

朝は集中できるばかりか良い知恵も出るようになり ます。さらに社長の朝が早くなると、「社員の出勤時間」も徐々に早くなっ てきますから、会社全体の実行力がグンと高まります。

４．質を高める手順をマスターする

実行力を高める２番目は、質を高めることになります。 質を高めるには、まず社長が担当している仕事の質の構成要因をはっきりさせる必要があります。

次は質を構成している大事な要因１つ１つの、ウエイト付をしなければ なりません。そのあと、どうすれば質を高めることができるか質の高め方 を考えます。こうすると正しい方法で研究が進められますから、時間と ともに質のレベルが高まるのです。

５．実行力が２～３倍高まる

仕事時間が多くなり、質も高まると実行力が２倍３倍と強くなりますから 、仕事がバリバリできるようになるばかりか、業績も良くなるのです。

社長の実行力を同業者１００人中、５番以内に高める方法の教材です。